Chief Operating Officer

DE UITDAGING

BOSAQ staat voor een bepalende nieuwe fase in zijn groeitraject.

BOSAQ is een innovatief watertechnologiebedrijf dat gedecentraliseerde en modulaire waterzuiveringsinstallaties voor drinkwater en industrieel proceswater ontwerpt, bouwt, exploiteert en onderhoudt.

Het bedrijf groeit snel. De omzet zal naar verwachting meer dan verdrievoudigen ten opzichte van het voorgaande jaar en voor het eerst wordt een positieve EBITDA verwacht.

De volgende uitdaging is om die groei om te zetten in een schaalbare, professionele en sterk presterende internationale organisatie.

Daarom zoeken we een ervaren en ondernemende Chief Operating Officer (COO) die de operationele organisatie uitbouwt en leidt om de volgende groeifase van BOSAQ mogelijk te maken.

Dit is geen klassieke COO-functie binnen een mature organisatie. Het is een kans voor een hands-on leider die energie krijgt van organisaties opbouwen, mensen ontwikkelen, operationele uitdagingen oplossen en ambitieuze groeiplannen omzetten in realiteit.

OVER BOSAQ

BOSAQ ontwikkelt en levert duurzame wateroplossingen voor gemeenschappen en industrieën wereldwijd.

Onze oplossingen bestrijken de volledige levenscyclus:

Ontwerp → Engineering → Productie → Projectuitvoering → Inbedrijfstelling → Exploitatie & Onderhoud

BOSAQ combineert watertechnologie, engineering en operationele expertise met een modulaire en gedecentraliseerde aanpak.

Het bedrijf heeft een sterke internationale aanwezigheid:

• Hoofdkantoor, R&D en pilootproductie: Deinze, België

• Serieproductie: productie joint venture in Bulgarije

• Projecten en activiteiten: in verschillende landen wereldwijd

• Lokale entiteiten: onder meer in Suriname en Moldavië

• Team: ongeveer 40 medewerkers en technische professionals

BOSAQ evolueert van een ondernemend technologiebedrijf naar een professioneel gestructureerde en internationaal schaalbare onderneming.

De COO zal een van de sleutelfiguren zijn die deze transformatie mee vormgeeft.

JOUW MISSIE

Jouw missie is eenvoudig te omschrijven, maar uitdagend om uit te voeren:

Bouw een operationele organisatie die de ambitieuze internationale groei van BOSAQ kan waarmaken.

De commerciële opportuniteiten groeien sneller dan de huidige operationele organisatie ze consequent kan opnemen. Vooral de productiecapaciteit, organisatiestructuur en operationele processen moeten aanzienlijk sneller ontwikkelen, zodat de gebudgetteerde omzet kan worden gerealiseerd in de vorm van succesvol opgeleverde projecten.

Je analyseert de huidige organisatie en bouwt de structuur, competenties en het leiderschapsteam uit die nodig zijn voor de volgende ontwikkelingsfase van BOSAQ. Je combineert strategisch denken met hands-on uitvoering. Je beheert niet gewoon een bestaande organisatie. Je helpt de organisatie zelf bouwen.

Verschillende teamleadfuncties moeten nog worden ontwikkeld of ingevuld. Daardoor krijg je aanzienlijke invloed op de toekomstige structuur en slagkracht van Operations.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN

Als COO draag je de end-to-end verantwoordelijkheid voor de operationele waardeketen van BOSAQ:

Engineering & industrialisatie: Zorgen dat de technologie van BOSAQ kan worden vertaald naar schaalbare, gestandaardiseerde en reproduceerbare oplossingen.

Productie, aankoop & supply chain: De productiecapaciteit, processen en supply chain competenties uitbouwen die nodig zijn om snelle groei te ondersteunen.

Projectuitvoering & inbedrijfstelling: De projectuitvoering professionaliseren en de voorspelbaarheid van planning, oplevering, kwaliteit en kosten verhogen.

Service & operations: Een schaalbare internationale organisatie ontwikkelen voor inbedrijfstelling, onderhoud en operationele ondersteuning van het groeiende geïnstalleerde machinepark.

Kwaliteit, HSE & operational excellence: Kwaliteitsmanagement, gezondheid en veiligheid, preventie, risicobeheer en continue verbetering versterken.

Organisatie & mensen: Het operationele leiderschapsteam uitbouwen, duidelijke verantwoordelijkheden vastleggen en een cultuur van eigenaarschap, verantwoordelijkheid en prestaties creëren.

De Executive Director van de Bulgaarse productie-joint venture rapporteert rechtstreeks aan jou. Je werkt nauw samen met de CTO om technologie en innovatie te verbinden met industrialisatie en oplevering, en met de CFO, CCO en Managing Director om de operationele slagkracht af te stemmen op de commerciële en financiële doelstellingen.

Je rapporteert aan de Managing Director, die de algemene organisatie leidt als rechterhand van de CEO. Je maakt deel uit van het executive managementteam van BOSAQ, samen met de CEO & Founder, CTO & Co-founder, Managing Director, CFO en CCO.

WAT MAAKT JOU SUCCESVOL?

We staan bewust open voor verschillende loopbaanpaden.

Misschien ben je vandaag Operations Director, VP Operations, Managing Director, Manufacturing Director, senior operations leader of een ervaren COO binnen een scale-up of middelgrote onderneming.

Wat telt, is voldoende ervaring in combinatie met de juiste mindset.

Je brengt mee:

• Ruime ervaring in operationeel leiderschap

• Ervaring met het opschalen van een groeiende organisatie

• Ervaring met het uitbouwen van teams en organisatiestructuren

• Ervaring in een technische, industriële of project-gedreven omgeving

• Een sterk inzicht in engineering, productie en projectuitvoering

• Ervaring met aankoop en supply chain

• Internationale ervaring

• Een sterk bedrijfsmatig en financieel inzicht

• Ervaring met veranderingsprocessen en professionalisering

Ervaring in watertechnologie, cleantech, milieutechnologie, industriële apparatuur, energietechnologie, modulaire infrastructuur of een andere complexe technische omgeving is een troef. Ervaring in de watersector is geen vereiste.

WIE BEN JIJ?

Bij BOSAQ zijn persoonlijkheid en gedrevenheid even belangrijk als ervaring.

We zoeken iemand die zich herkent in de volgende zaken:

Ondernemend: Je voelt je thuis in een omgeving waarin nog niet alles vastligt en toont ownership in plaats van op instructies te wachten.

Een bouwer: Je creëert graag structuren, teams en processen die voordien nog niet bestonden.

Hands-on: Je werkt op strategisch niveau en duikt wanneer nodig ook in de operationele details.

Gestructureerd: Je brengt helderheid in complexiteit en creëert processen zonder onnodige bureaucratie.

Pragmatisch: Je focust op oplossingen die werken en vindt de juiste balans tussen snelheid, kwaliteit en perfectie.

Besluitvaardig: Je neemt beslissingen, stelt prioriteiten en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat.

Een people leader: Je bouwt vertrouwen op, ontwikkelt mensen en creëert een cultuur van ownership en verantwoordelijkheid.

Internationaal ingesteld: Je werkt vlot over lands- en cultuurgrenzen heen en stuurt teams op afstand aan wanneer dat nodig is.

WAAROM BOSAQ?

Een bepalend moment: BOSAQ heeft een belangrijk punt in zijn ontwikkeling bereikt. Het bedrijf groeit snel en gaat een nieuwe fase van professionalisering en internationale schaalvergroting in. Je stapt in op een moment waarop jouw bijdrage een directe en blijvende impact kan hebben op de toekomst van de onderneming.

Bouwen, niet alleen beheren: Je krijgt de kans om de organisatie vorm te geven, sleutelfiguren aan te werven, operationele competenties te ontwikkelen en de systemen en processen neer te zetten die de toekomstige groei ondersteunen.

Internationale impact: De projecten en activiteiten van BOSAQ bestrijken meerdere landen. Je werkt in een internationale omgeving vanuit het hoofdkantoor in Deinze. Afhankelijk van de operationele prioriteiten reis je internationaal, naar verwachting minstens eenmaal per maand.

Betekenisvolle technologie: Water is een van de meest kritieke hulpbronnen ter wereld. Jouw werk draagt bij aan betrouwbare en duurzame toegang tot drinkwater en industrieel proceswater via innovatieve, gedecentraliseerde oplossingen.

Ondernemende omgeving: Je werkt rechtstreeks samen met de oprichters en het executive team van BOSAQ, met korte beslissingslijnen, veel autonomie en echte invloed op de koers van het bedrijf.

ONS AANBOD

BOSAQ biedt een senior executive functie met:

• Aanzienlijke operationele en organisatorische verantwoordelijkheid

• Directe impact op het groeitraject van het bedrijf

• De kans om een internationale operations-organisatie uit te bouwen en te leiden

• Nauwe samenwerking met de oprichters en het executive team

• Een ondernemende en technologie-gedreven omgeving

• Internationale blootstelling en verantwoordelijkheid

• De mogelijkheid om samen met het bedrijf te groeien

De functie is gevestigd in Deinze, België.

BOSAQ verwelkomt zowel Belgische als internationale kandidaten en staat open voor ervaren professionals die voor deze opportuniteit naar België willen verhuizen.

Het remuneratiepakket wordt afgestemd op de schaal en groeifase van het bedrijf.

KLAAR OM MEE TE BOUWEN AAN WAT VOLGT?

Ben jij een ervaren operationsleider die graag organisaties uitbouwt, mensen ontwikkelt en ambitieuze groeiplannen omzet in operationele realiteit? Dan kan dit jouw volgende uitdaging zijn.

Bij BOSAQ beheer je niet gewoon een bestaande operationele organisatie.

Je bouwt mee aan de operationele organisatie die een groeiend internationaal watertechnologiebedrijf in staat stelt zijn ambities waar te maken.

Join BOSAQ. Build the organisation. Scale the impact.